21 Temmuz

Sticky

Konkordato

Konkordato elinde olmayan nedenlerle, işleri iyi gitmeyen ve mali durumu bozulmuş olan, dürüst borçluları korumak için kabul edilmiş bir müessesedir. Konkordato Nedir? Konkordato borçların ödenemeyeceği durumlarda mahkeme kararı ile borçların ödenebilmesi için taraflar arasında yapılan bir anlaşmadır. Bu anlaşma sayesinde borçlu taraf borçlarını yeniden yapılandırabilir. Rehinli alacaklar için borçlunun talebinin olması ve rehinli alacaklılar tarafından kabul edilmesi halinde, rehinli borçlarda bu kapsama dahil olur. Konkordato ilan edebilmek ve süreci başlatabilmek için mahkeme ve alacaklıların ortak karara varması gerekir. Konkordato Başvurusu Nasıl Yapılır? Konkordato başvurusu için şu belgeler gereklidir; Konkordato projesi Borçlunun mal varlığını ve mali durumunu gösteren belgeler ( Alacaklar ve alacaklılar listesi Karşılaştırma...

Devamını Gör

18 Temmuz

Sticky

Gaiplik Kararı

Gaiplik kararı, ölüm tehlikesi içinde kaybolmuş ya da kendisinden uzun bir süre haber alınamayan ve ölme olasılığı yüksek olan kişilerin, mahkeme kararı ile hukuki olarak kişiliğine son verilmesine denir. Gaiplik Süresi Ne Kadardır? Gaiplik kararının istenebilmesi için, ölüm tehlikesinin üzerinden en az bir yıl veya son haber tarihinin üzerinden en az beş yıl geçmiş olması gerekir. Mahkeme, gaipliğine karar verilecek kişi hakkında bilgisi bulunan kimseleri, belirli bir sürede bilgi vermeleri için usulüne göre yapılan ilânla çağırır. Bu süre, ilk ilânın yapıldığı günden başlayarak en az altı aydır. Gaiplik Şartları Nedir? Bir kimsenin gaipliğine, TMK m.32 gereği, ya ölüm tehlikesi içinde kaybolmuş olması ya da...

Devamını Gör

14 Temmuz

Sticky

Görevi Kötüye Kullanma Suçu (TCK m.257)

Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlisinin görevini yapmaması veya hukuka aykırı bir şekilde yapmasıdır. Görevi kötüye kullanma, üç şekilde meydana gelirse suç olarak kabul edilir: Kamu görevlisinin yapmakla görevli olduğu görevini yapmaması şeklindeki görevi kötüye kullanma suçu, Kamu görevlisinin görevini kanunun öngördüğü şekilde yapmaması şeklindeki görevi kötüye kullanma suçu, Kamu görevlisinin görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstermesi, yani görevi ihmal şeklindeki görevi kötüye kullanma suçu. Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Unsurları Görevin Gereklerine Aykırı Hareket Etme Kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız kazanç sağlaması suretiyle gerçekleşmektedir. Kamu Görevlisinin Yaptığı İş veya...

Devamını Gör

11 Temmuz

Sticky

Adli Kontrol Tedbirleri

Adli kontrol tedbirleri, tutuklama sebeplerinin varlığına rağmen şüpheli veya sanığın denetim altına alınarak tutuklama kararı yerine uygulanan bir ceza muhakemesi tedbiridir. Adli kontrol tedbirlerinin ifası, Denetimli Serbestlik Müdürlükleri tarafından yapılır. Adli Kontrol Nedir? Adli kontrol tedbiri kendisine göre daha ağır olan ve kişinin özgürlüğünü kısıtlaması nedeniyle, kimi zaman telafisi imkansız zararların doğmasına sebebiyet veren tutuklama tedbirinin alternatifi haline gelmiştir. Yani tutuklama kararı verilmeyen her hal ve durumda, mahkemece kontrol tedbirinin uygulanması mümkündür. Adli kontrol tedbirine sadece ceza mahkemesi tarafından karar verilebilir. Tefhim veya tebliğden itibaren 7 gün içinde adli kontrol kararına itiraz etmek mümkündür. Ceza Muhakemesi Kanunu’nda tutuklama yasağı öngörülen suçlar açısından da,...

Devamını Gör

07 Temmuz

Sticky

Hakimin Evlilik Birliğine Müdahalesi

Hakimin evlilik birliğine müdahalesi Türk Medeni Kanununda düzenlenmiştir. Evlilik birliğinden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya evlilik birliğine ilişkin önemli bir konuda uyuşmazlığa düşülmesi halinde, eşler ayrı ayrı veya birlikte hakimin müdahalesini isteyebilirler. Hakim, eşleri yükümlülükleri konusunda uyarı; onları uzlaştırmaya çalışır ve eşlerin ortak rızası ile uzman kişilerin yardımını isteyebilir. Hakim, gerektiği takdirde eşlerden birinin istemi üzerine kanunda öngörülen önlemleri alır. Madde evlilik birliğinden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesinden bahsettiğinden öncelikle bu yükümlülüklerin yerine getirilmesinden bahsettiğinden öncelikle bu yükümlülüklerin ne olduğunun incelenmesi gerekir. Evlilik Birliğinde Eşlerin Yükümlülükleri Evlilik Birliğinin Mutluluğunu Elbirliğiyle Sağlama Yükümlülüğü: Eşler evlilik birliğinin mutluluğunu elbirliğiyle sağlamak zorundadırlar. Yani eşler evliliğin maddi, manevi...

Devamını Gör

04 Temmuz

Sticky

Sigorta Sözleşmesinde Yükümlülükler

Sigorta sözleşmesi uyarınca Türk Ticaret Kanunu’nda, sigorta sözleşmesinin tarafları olan sigorta ettiren ve sigortacı için bazı yükümlülük ve külfetler öngörülmüştür. Sigorta sözleşmesi tam iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme olduğu için, her iki tarafın da karşılıklı yükümlülükleri söz konusudur. TTK, hem sigortacı, hem sigorta ettiren için "yükümlülük" kavramını kullanmıştır. BU yükümlülüklere bakmak gerekirse; Rizikoyu Taşıma Yükümlülüğü Sigortacının sigorta sözleşmesinden doğan en temel yükümlülüğü, rizikoyu taşımadır. Sigorta sözleşmesi çerçevesinde, sigorta koruma süre içinde gerçekleşen (veya geçmişe etkili sigorta yapılmışsa bu kapsama giren) rizikolardan, sigortacı sorumlu olacaktır. Sigortacının hangi rizikolardan sorumlu olacağı ve koruma kapsamı dışına çıkan olgular, gerek sigorta sözleşmesi, gerek sigorta genel...

Devamını Gör

30 Haziran

Sticky

Kişisel Veri

Kişisel veri, bireylerin kimliklerini belirli hale getirmeye elverişli her türlü bilgidir. Kişisel veri kavramının 3 ana unsuru vardır. Bu 3 temel unsur şunlardır: Gerçek kişiye ait olma Kişiyi belli veya belirlenebilir kılma Her türlü bilgiyi içerme Kişisel Verinin Özellikleri Nelerdir? Kişisel verilerin özelliklerine bakmak gerekirse; Gerçek Kişiye Ait Olma: Tüzel kişilere ait olan verilerin, kişisel veri kapsamında olmasını ifade eder. Kanun tüzel kişilerin sahip oldukları verileri örneğin adresi ya da ticaret unvanı gibi , kişisel veri kabul etmez. Kişisel veriden bahsedilmek için, her şeyden önce bu bilginin "gerçek" kişiye ait olması gerekir. Kişiyi Belirli Veya Belirlenebilir Kılma: Bir bilginin kişisel veri olarak kabul edilebilmesi için, kişinin...

Devamını Gör

27 Haziran

Sticky

KVKK Aydınlatma Metni Nedir?

Aydınlatma metni konusu KVKK kanunun üçüncü bölümünde Haklar ve Yükümlülükler bölümünde Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlüğü kapsamında değerlendirilen bir konudur. Kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veri sahibi ilgili kişiye aşağıdaki kriterlere uygun şekilde aydınlatma yapmakla yükümlüdür. Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği, Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi, 11 . maddede sayılan diğer hakları, konusunda bilgi vermekle yükümlüdür. KVKK Aydınlatma Metni Nasıl Hazırlanır? Aydınlatma metni hazırlama sürecinde şu adımlar takip edilebilir: Veri sorumlusunun öncelikle, hangi tür verileri işlediğini iyi tespit etmesi gerekmektedir. Temel ilkeler gereği veri sorumlularının, faaliyetleri kapsamında...

Devamını Gör

23 Haziran

Sticky

İş Hukuku Nedir?

İş hukuku işçi ve işveren arasında kurulan hizmet sözleşmesi kapsamında düzenlenen ilişkileri düzenleyen bir alandır. İşçi Nedir? Öncelikle iş hukuku kapsamında işçiyi tanımlamamız gerekir. Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanunu çalışmayı konu alan taşıma yayın komisyon eser vekalet adi şirket sözleşmeleri ile çalışanları da işçi saymıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması hakkında genç işçi, 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi ifade eder. Genç işçiler, günde...

Devamını Gör

20 Haziran

Sticky

Arabuluculuk Nedir?

Arabuluculuk yolu alternatif uyuşmazlık yollarından bişrisidir. Alternatif uyuşmazlık çözümü yöntemleri, uyuşmazlıkların çözümünde gönüllü katılımı ön plana alan, dava yolunun yanında seçimlik bir yol olarak işleyen, genellikle tarafsız bir üçüncü kişinin taraflara yardımcı olarak katkıda bulunduğu yargı sistemi ile rekabet içinde olmayan. Daha az zaman ve masraf gerektiren, yargılama dışındaki uyuşmazlık çözümü yöntemidir. Arabuluculuk, uyuşmazlığın mahkeme dışı, hızlı ve kesin bir şekilde çözülmesini amaçlayan bir usul hukuku kurumudur. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri olarak; müzakere vakıaların saptanması, kısa duruşma, tarafsız ön değerlendirme, kısa jüri yargılaması, arabuluculuk ve tahkimi söyleyebiliriz. Kolaylaştırıcı Arabuluculuk Taraf iradesini hedef alan arabulucu, uyuşmazlık yaşayan taraflara uygun bir müzakere ortamı yaratır ve...

Devamını Gör

Yazımlar